photo Ateliers d'écriture

Ateliers d'écriture

Atelier, Lecture - Conte - Poésie

Tessy Bocage 50420

Le 11/01/2025

Tous les mois nous vous proposons des ateliers d'écriture animés par deux auteures locales. Un atelier le samedi après-midi à 15h pour imaginer des textes plus ou moins longs avec un temps d'écriture entre 30 et 50 minutes. Un atelier le jeudi en fin d'après-midi à 18h pour créer des textes plutôt courts avec un temps d'écriture entre 10 et 20 minutes. L'idée de cet atelier est de développer votre créativité, dans un moment très convivial à la librairie. Vous pouvez vous inscrire à chaque session ou pour l'année. Ces activités sont au prix de 20€ la session afin de pouvoir rémunérer les auteures qui se déplacent pour animer l'atelier.

photo Ateliers d'écriture

Ateliers d'écriture

Atelier, Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie

TESSY-BOCAGE 50420

Le 11/01/2025

Tous les mois nous vous proposons des ateliers d'écriture animés par deux auteures locales. Un atelier le samedi après-midi à 15h pour imaginer des textes plus ou moins longs avec un temps d'écriture entre 30 et 50 minutes. Un atelier le jeudi en fin d'après-midi à 18h pour créer des textes plutôt courts avec un temps d'écriture entre 10 et 20 minutes. L'idée de cet atelier est de développer votre créativité, dans un moment très convivial à la librairie. Vous pouvez vous inscrire à chaque session ou pour l'année. Ces activités sont au prix de 20€ la session afin de pouvoir rémunérer les auteures qui se déplacent pour animer l'atelier.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité des Directrices d'Etablissement, votre poste pourra être amené à évoluer selon les projets et en réponse aux besoins des personnes accompagnées - Il sera néanmoins dans un premier temps positionné à hauteur de 0.50 ETP sur l'unité polyhandicap de l'IME, « la Maison de Lily », dotée de 27 places dont 5 d'accueil temporaire, sur le site de La Glacerie qui accompagne 27 enfants et jeunes, âgés de 0 à 20 ans présentant des besoins spécifiques en termes de communication verbale, déplacements, apprentissages cognitifs, accès et continuité des soins. Complété par un 0.50 ETP affecté temporairement auprès de l'équipe de direction de l'IME dans le cadre d'une mission transverse : actualisation des outils de la loi 2002-2 en cohérence avec le nouveau projet d'établissement et mise en place de comptes décentrées à destination de l'encadrement, missions réalisées en lien avec l'équipe de direction - A compter de septembre 2025, en complément du 0.50 ETP au sein de l'unité polyhandicap enfant, vous rejoindrez l'équipe de direction du Pôle Adultes pour le pilotage de deux nouvelles unités à la MAS sur le site de La Glacerie : une ayant pour mission d'accompagner[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Laragne-Montéglin, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de la commune de Laragne-Montéglin, recherche un ou un directeur pour les vacances d'hiver. Contrat CDD du 7/01/25 au 21/02/25 inclus temps plein 35h (semaine) + heures supplémentaires dans la limite de 48h/semaine Possibilité de logement Les missions : Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs, Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution, Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs, Développer des partenariats, Animer la relation avec les familles, Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.), Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs), Animer et encadrer des équipes, Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Le profil : Capacité à organiser le travail et programmer des actions, Capacité à animer une équipe, Patience, dynamisme, disponibilité, sens relationnel, écoute, compréhension, pédagogie Qualifications obligatoires : BAFD BPJEPS , loisirs tous publics, option mise en synergie des actions éducatives.

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon portera à compter de 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché ( médiathèque, école de musique,...) . En appui à la directrice du pôle culturel, au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et en amont de l'ouverture de l'établissement, prévue fin 2025, vous serez principalement chargé(e) de consolider le projet fonctionnel de la nouvelle médiathèque pour les publics jeunesse, et de constituer les collections jeunesse en prévision de l'ouverture. A l'ouverture de l'établissement, vous prendrez en charge le pilotage du secteur jeunesse et multimédia. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage et coordination de l'action en direction du public jeunesse : encadrer et animer l'équipe jeunesse et multimédia, développer l'activité et les services du secteur Jeunesse de la médiathèque mais aussi l'activité numérique et multimédia, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire, et selon les axes du projet d'établissement, définir les orientations de politique documentaire Développement des ressources documentaires jeunesse : définir les orientations de politique documentaire,[...]

photo Ateliers d'écriture

Ateliers d'écriture

Atelier, Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie

TESSY-BOCAGE 50420

Le 05/02/2025

Tous les mois nous vous proposons des ateliers d'écriture animés par deux auteures locales. Un atelier le samedi après-midi à 15h pour imaginer des textes plus ou moins longs avec un temps d'écriture entre 30 et 50 minutes. Un atelier le jeudi en fin d'après-midi à 18h pour créer des textes plutôt courts avec un temps d'écriture entre 10 et 20 minutes. L'idée de cet atelier est de développer votre créativité, dans un moment très convivial à la librairie. Vous pouvez vous inscrire à chaque session ou pour l'année. Ces activités sont au prix de 20€ la session afin de pouvoir rémunérer les auteures qui se déplacent pour animer l'atelier.

photo Ateliers d'écriture

Ateliers d'écriture

Atelier, Lecture - Conte - Poésie

Tessy Bocage 50420

Le 05/02/2025

Tous les mois nous vous proposons des ateliers d'écriture animés par deux auteures locales. Un atelier le samedi après-midi à 15h pour imaginer des textes plus ou moins longs avec un temps d'écriture entre 30 et 50 minutes. Un atelier le jeudi en fin d'après-midi à 18h pour créer des textes plutôt courts avec un temps d'écriture entre 10 et 20 minutes. L'idée de cet atelier est de développer votre créativité, dans un moment très convivial à la librairie. Vous pouvez vous inscrire à chaque session ou pour l'année. Ces activités sont au prix de 20€ la session afin de pouvoir rémunérer les auteures qui se déplacent pour animer l'atelier.

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

IDENTIFICATION DU POSTE Grade : TSH Quotité de travail : 100%. Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi de 8h00/17h00. Le poste bénéficie de la réglementation appliquée aux Cadres de l'établissement. Responsable(s) hiérarchique(s) : Directeur Adjoint en charge du Patrimoine et de la Logistique, Ingénieur logistique territorial Niveau d'instruction et / ou diplôme(s) : Formation : Bac + 3 ans, équivalent ou supérieur Expérience : o sur un poste similaire au sein du secteur hospitalier, o en logistique, organisation et achats. Au quotidien, le responsable des services de la logistique a pour missions principales : - d'encadrer les services logistiques sous sa responsabilité directe et d'animer les équipes, - de planifier l'activité et l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service et réaliser les recrutements, - de centraliser et assurer le suivi des aptitudes médicales du personnel de la logistique, - de centraliser les besoins en formation, coordonner leur planification en lien avec la DRH, - réaliser les entretiens d'évaluation des agents de la logistique, - de suivre et d'optimiser en permanence[...]

photo Technicien / Technicienne énergie

Technicien / Technicienne énergie

Emploi Agroalimentaire

Sottevast, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons notre animateur système de management de l'énergie (H/F) en CDI, basé à Sottevast (50). Rattaché.e à la Responsable exploitation de la Direction Industrielle, vous contribuez à optimiser la consommation d'énergie. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Structurer la collecte des données de consommation d'énergie et en assurer le suivi Accompagner les référents énergie pour la définition et la mise en place des indicateurs énergie Déployer les indicateurs énergie en cohérence avec le système de management de l'énergie Animer les indicateurs énergie avec les équipes terrain Animer les plans d'actions en lien avec le Système de management de l'énergie Contribuer à l'évaluation de la conformité réglementaire des sites sur les aspects énergie et au suivi des plans d'actions associés Participer au déploiement du système de management de l'énergie Contribuer à la documentation liée au Système de management de l'énergie (SMé) Titulaire d'un Bac +2/3, vos connaissances et compétences acquises dans le cadre d'une première expérience dans l'un des métiers de la transition et de l'efficacité énergétique vous permettront de réussir à ce[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche un(e) : ECONOME DE FLUX (H/F) à L'Argentière-la-Bessée Située en Région SUD Provence-Alpes-Côte d'Azur, la Communauté de Communes du Pays des Ecrins (CCPE) regroupe 8 communes soit environ 6 700 habitants. Sous l'autorité du responsable du Pôle Environnement et travaux, vous serez en charge de définir et mettre en œuvre les programmes visant à maîtriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés, d'élaborer les stratégies d'achat énergies/fluides, de gérer les contrats et les abonnements, d'animer la politique de transition écologique, de sensibiliser les usagers et accompagner le changement. Le (la) chargé(e) de mission sera en charge : Définir et mettre en œuvre les programmes visant à maitriser les consommations de fluides, suivre les travaux associés Elaborer les stratégies d'achat énergie/fluides, gérer les contrats et les abonnements Animer la politique de transition écologique, sensibiliser les usagers et accompagner le changement Contrôler les flux : Optimiser, piloter et suivre les marchés de fourniture d'énergie, analyser les consommations et dépenses d'énergie et d'eau, proposer des actions[...]

photo Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Facilitateur / Facilitatrice de FabLab

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Vous souhaitez donner vie à votre projet ou diversifier vos services ? Intégrez un réseau collaboratif, fondé sur l'intelligence collective, pour relever ensemble les défis auxquels font face les dirigeants et entrepreneurs d'aujourd'hui. Que vous soyez en création d'entreprise ou déjà actif en tant que coach, consultant(e), ou indépendant(e), devenez franchisé(e) et enrichissez votre pratique en vous appuyant sur une communauté solidaire et dynamique. Le poste : Ce réseau est né d'une réflexion profonde sur les transformations technologiques et sociétales impactant les entrepreneurs. En 2018, Marc, fort de son expérience de direction, découvre une méthode internationale basée sur le partage d'expériences entre pairs et décide de lancer ce programme en France pour soutenir les dirigeants à chaque étape de leur parcours. En les rejoignant, vous aurez l'opportunité d'animer des groupes de dirigeants, dans un environnement stimulant de partage d'expériences et de collaboration. Votre mission sera de créer vos groupes et guider ces entrepreneurs au travers d'échanges structurés et d'accompagnements personnalisés, en les aidant à surmonter leurs défis et à atteindre leurs objectifs[...]

photo Administrateur / Administratrice de site Web

Administrateur / Administratrice de site Web

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon coordonne depuis 2017 le réseau des médiathèques : Serre-Ponçon à la Page. Le réseau des médiathèques, Serre-Ponçon à la page, regroupe les équipements communaux de : - Châteauroux-les-Alpes, - Chorges, - Crots, - Les Orres, - Embrun, - Savines-le-Lac. Les équipements restent communaux et travaillent en concertation pour développer de nouveaux services pour le territoire de Serre-Ponçon. A son ouverture, la nouvelle médiathèque d'Embrun sera intercommunale et intégrera le réseau. Le réseau des médiathèques c'est : - une carte unique et gratuite pour emprunter des documents dans les 6 médiathèques du réseau, - une navette documentaire hebdomadaire pour acheminer les documents dans les 6 médiathèques, - un site Internet pour faciliter l'accès aux informations des médiathèques[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant que Psychologue Clinicien(ne) en temps partagé, vous occuperez un rôle essentiel en accompagnant les résidents de trois établissements distincts, à savoir le Foyer de Vie, la Maison d'Accueil Spécialisé et le Foyer d'Accueil Médicalisé. Votre mission consistera à fournir un soutien psychologique adapté aux besoins individuels des résidents, en menant des entretiens individuels, des groupes d'activités et/ou de paroles. Vous serez également un acteur clé dans les réunions hebdomadaires et contribuerez activement à l'équipe pluridisciplinaire. Responsabilités Principales : * Accompagnement Individuel : - Réaliser des entretiens individuels avec les résidents pour comprendre leurs aspirations, leurs besoins et leur projet de vie. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés. * Groupes d'Activités et de Paroles : - Organiser et animer des groupes d'activités ou de paroles, favorisant l'expression et le bien-être émotionnel des résidents. - Faciliter la communication au sein du groupe en encourageant l'échange et la compréhension mutuelle. * Participation aux Réunions : Prendre part aux réunions hebdomadaires pour discuter[...]

photo Ingénieur / Ingénieure process de production

Ingénieur / Ingénieure process de production

Emploi Equipement industriel

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Chez GE Vernova Cherbourg, nous développons des pales d'éolienne parmi les plus avancées au monde. Notre implantation globale répond aux demandes de tous les marchés et nos employés talentueux et motivés sont essentiels à notre réussite. Ce poste vous offrira l'opportunité de développer votre expertise technique sur l'ensemble des sites internationaux du groupe dédiés à l'industrie des pales d'éolienne, tout en travaillant selon les standards les plus élevés de ce secteur au sein d'un groupe d'envergure mondiale. Êtes-vous prêts à participer à un challenge insolite de 107 mètres de long ? Rattaché au Responsable Ingénierie Process, le rôle principal de l'ingénieur process est de proposer et mettre en place des solutions visant à augmenter l'efficience des procédés de fabrication. Vous aurez notamment la charge de contribuer activement à l'amélioration technique, améliorations liées à la productivité, la réduction des couts de fabrication, de la réduction des temps de cycle, à l'augmentation permanente du nombre de livrables ainsi que les problématiques liées à l'environnement, l'hygiène et la sécurité au sein de la production. Vos missions principales : Projets d'amélioration -[...]

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les missions : Au sein de la DSIB, l'ingénieur chef de projet a pour mission : - d'être garant de la mise en œuvre des nouveaux projets Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du schéma directeur des systèmes d'information Elaborer et mettre en œuvre la veille technologique permettant d'anticiper l'évolution des besoins Elaborer les cahiers des charges en relation avec les maitrises d'ouvrages concernées Piloter les projets applicatifs et gérer les ressources associées, dans ses dimensions techniques, financières et humaines en collaboration avec la maîtrise d'ouvrage Veiller à l'élaboration de procédures pour l'exploitation - de participer à la gestion et à l'évolution de la DSIB : Participer au Staff DSIB composé des chefs de département, ingénieurs et assistante de direction Permettre une bonne cohésion et communication inter services. - et en tant qu'Ingénieur Chef de projet : Assurer l'expertise niveau 3 sur une partie du SIH Appuyer les maitrises d'ouvrage dans l'exercice de leur mission pour l'optimisation des produits, l'aide à la résolution des incidents, en tant qu'assistant à la maitrise d'ouvrage (AMOA) Gérer les relations avec le prestataire[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration du CLIC, la coordinatrice met en oeuvre les orientations telles que définies par le CA. Mission 1 : Encadrer, organiser et gérer le CLIC : -Participer à la gestion financière et au suivi du budget du CLIC, préparer les budgets prévisionnels avec le président et le trésorier, contrôler leur réalisation et interpréter les écarts, réceptionner et classer les pièces comptables, effectuer les états de rapprochement bancaire, élaborer et rédiger des projets, coordonner les différentes actions en cours, effectuer les bilans des actions réalisées, rechercher de nouveaux financements, élaborer les demandes de subventions et répondre aux appels à projets auprès des partenaires financeurs, mettre en place des outils de pilotage (plan de Trésorerie - Suivi des subventions ), élaborer les rapports d'activités annuels du CLIC et les transmettre aux partenaires financeurs, créer les outils de communication, assurer la communication du CLIC, assurer la promotion du CLIC et le représenter, participer au suivi de l'intendance des locaux et matériels Mission 2 : Développer et construire en partenariat des actions collectives d'information,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

Missions principales Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice Petite Enfance et Parentalité aura pour mission : - Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de la Petite Enfance et de la Parentalité, - Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets Petite Enfance et Parentalité, - Piloter les projets en lien avec ses thématiques, - Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations, - Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion, - Assurer la médiation et la communication des actions PESL, - Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur les thématiques concernées, PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Diplôme Bac+2 minimum en développement territorial et pilotage de projet et/ou expérience de l'animation socio-culturelle COMPÉTENCES REQUISES Savoirs : connaissance du fonctionnement des EPCI, des champs d'actions du PESL, de la fonction de coordination, connaissance des structures et dispositifs de la Petite Enfance et de la[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, . en lien avec l'ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc.) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire. Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant. Le[...]

photo Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Rééducateur(trice) en autonomie de la vie journalière

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

- Gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Assurer la gestion et le suivi des demandes d'hébergement (états des lieux entrées/sorties, gestion des dossiers APL .) - Assurer l'encaissement des recettes selon arrêté, en tant que régisseur de recettes - Gérer le forfait autonomie - participer à l'élaboration du budget (budget annexe du CCAS) et veiller à sa bonne exécution - Gestion des ressources humaines : - Organiser le travail et élaborer les plannings, gérer les congés (3 agents) - Réaliser les entretiens professionnels (2 agents) - Encadrer l'équipe et les stagiaires et/ou service civique - Organiser des réunions d'équipe pour faire des points réguliers - Garantir la qualité de prise en charge des résidents et de leur sécurité - S'assurer du bien-être au quotidien des résidents - Prendre les mesures nécessaires en cas de situations difficiles (maladie, hospitalisation) ou en cas d'urgence - Assurer des relations régulières avec les familles, les mandataires, les professionnels de santé du résident, services d'aide à domicile. - Accompagner les résidents isolés dans leurs démarches administratives (orienter vers un travailleur[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CDD à pourvoir dès maintenant pour une durée de deux mois environ. Quotité hebdomadaire : 17h30 par semaine sur 3 jours Secteur : Chorges Missions / conditions d'exercice - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.), - Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, - Participer avec l'équipe aux choix des jeux et de jouets, - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - Accompagner l'enfant au moment[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'eau

Gestionnaire de réseaux d'eau

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : En tant que Manager Réseau Eau, vous avez pour missions :***Encadrer, animer et superviser les équipes du service, * Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités, * Assurer la relation client au quotidien, de proximité et animer les réunions de suivi, * Établir et suivre les budgets de votre service, * Appliquer et faire appliquer les règles en matière d'éthique et de conformité. Vous bénéficierez d'une large délégation de pouvoir. Vous serez le garant de la sécurité des intervenants. L'astreinte direction vous amènera à coordonner les moyens d'intervention en cas d'urgence pour assurer la continuité du service. #impactpositif Primes. Description du profil : De formation Ingénieur ou équivalent, le Manager Réseau Eau bénéficie d'au moins une première expérience professionnelle (5 ans minimum) et vous disposez de compétences dans les domaines suivants :***Management, * Traitement des eaux usées, * Sens de l'organisation et de la planification, * Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes sur le terrain et les clients, dans un climat d'échange constructif et d'amélioration continue, *[...]

photo Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique

Animateur / Animatrice de ligne de fabrication mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 50, Manche, Normandie

Finalité de votre mission en qualité de Team Leader : vous animez, motivez et faites progresser le personnel dont vous avez la charge, pour atteindre, avec votre équipe, les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts et Délais attendus. Vos activités : Encadrer et animer votre équipe. Remonter, analyser et proposer des actions curatives et/ou de sécurisation en cas d'incident Qualité, Sécurité, Environnement. Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue, faire la mise à jour, analyser et commenter les indicateurs de votre activité. Assurer le respect des modes opératoires, règles, procédures et des instructions liées à votre activité. Animer les réunions quotidiennes. Conduire les entretiens individuels et les entretiens professionnels. Evaluer la performance et veiller au développement de chacun de vos collaborateurs (formation, polyvalence etc...). Profil et connaissances requises : Vous avez les connaissances en terme de mise en œuvre des outils d'amélioration de base (5S, SMED, arbres des causes, Pareto, PDCA, KAISEN, KANBAN, PERT), les modes et process opératoires, les flux internes/externes des produits. Véritable leader, vous savez animer une réunion, faire preuve[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice pour rejoindre notre équipe au sein d'un Foyer de Vie Le poste est a pouvoir dès que possible. En tant qu'ME, vous serez responsable d'accompagner et de soutenir l'autonomie des résidents dans leur quotidien. Vous favoriserez leur épanouissement personnel et social en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire tout en étant veillant à une dynamique de projet sur le service. Principales responsabilités : - Encadrer et animer des activités éducatives variées. - Assurer un suivi individualisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la construction du projet personnalisé de chaque résident. - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents. Profil recherché : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. - Expérience significative souhaité dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Capacités relationnelles et pédagogiques avérées. - Sens de l'écoute, de l'observation et de l'adaptabilité. - Engagement envers les valeurs d'inclusion et de respect de la personne. - Sens du travail en équipe et en collaboration. Conditions de travail : [...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour ce poste d'adjoint/e tu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'employés de magasin Organiser et animer le point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, retravailler les rayons Être un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à ton travail sur la réimplantation rayon, et construction de nos tête de gondole Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des collaborateurs Action Ton profil : Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2. Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce de détail. Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Tous[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour ce poste d'adjoint/e tu seras amené(e) à : Manager et faire grandir ton équipe d'employés de magasin Organiser et animer le point de vente : réception des produits, gestion des stocks, commandes, implantation des nouveautés, retravailler les rayons Être un membre actif de l'équipe d'encadrement : organisation, prise de décision Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée grâce à ton travail sur la réimplantation rayon, et construction de nos tête de gondole Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings du personnel, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des collaborateurs Action Ton profil : Tu es en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2. Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce de détail. Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. Tous[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

VOS MISSIONS - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accompagner l'enfant à l'école, crèche, halte-garderie, activités sportives, culturelles - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant PROFIL RECHERCHÉ - Titre d'ADVF ; BAC professionnel ASSP / SAPAT ; diplôme AES / AMP ; CAP PETITE ENFANCE ; Ex Assistante Maternelle . Ou expériences d'au moins 3 ans. LES AVANTAGES - Indemnisation de vos frais (barème de 0,40€ / Km) et de votre temps de déplacement entre les interventions - Mutuelle prise en charge à hauteur de 58% - Les heures de dimanche sont majorées de 50% - Les plannings précisent de façon détaillée la situation de la FAMILLE à aider, missions attendues, tâches à effectuer - Le dispositif d'écoute et de soutien : des psychologues à votre écoute 24h / 24 et 7j / 7

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions . , des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un remplacement, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, CDI, à temps partiel (0.50 ETP) pour son établissement CMPP Centre Manche. Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la cadre de Santé est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du[...]

photo Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Coordonnateur(trice) actions éducation thérapeutique patient

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le coordinateur territorial de l'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) est le garant pour Planeth Patient de la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique sur le territoire et de la complémentarité avec les structures. Il aura en charge de rendre visible l'ETP sur son territoire et de créer du lien entre tous les acteurs de l'ETP. Il devra assurer le déploiement des programmes ETP de proximité dans le respect de l'harmonisation régionale et en lien avec tous les acteurs de la santé. Il participera au développement des parcours ETP/APA (Éducation Thérapeutique du Patient/Activité Physique Adaptée) en lien avec les maisons sport santé. Le travail s'effectuera dans un esprit collaboratif avec le siège et les différentes antennes. - Coordonner - Prospecter - Accompagner - Déployer - Animer - Évaluer - Communiquer Sens du travail en équipe Créativité, capacité à prendre des initiatives et à rendre compte, adaptabilité, diplomatie Force de développement d'actions collaboratives Connaissance des publics cibles de l'association et des dispositifs Aisance relationnelle Rémunération Selon la convention collective 51

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association les Loustics gère 2 structures dans le Briançonnais (10 et 20 places), et recrute un/e auxiliaire de puériculture. Les valeurs de l'association se fondent sur la bienveillance institutionnelle afin de garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille ainsi que de bonnes conditions de travail pour l'équipe de professionnelles. En lien direct avec la direction et l'équipe, l'Auxiliaire de Puériculture accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à sa sécurité affective, son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. Missions principales : - Accueillir l'enfant et les parents - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Participer à la réflexion et la mise en œuvre du projet éducatif - Participer à la vie de l'association et de l'équipe. Ce poste peut s'articuler sur 2 structures distantes de 5 minutes en voiture POSSIBILITE DE REPRISE DE L'ANCIENNETE ACQUISE DANS CERTAINES CONDITIONS Adresser votre candidature[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons un(e) animateur (H/F) Vous travaillez dans une structure pour adolescents de 12 à 16 ans souffrant de troubles du comportement. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes: - faire un état des lieux des besoins des équipes/des jeunes - proposer un projet pédagogique répondant aux besoins - animer les ateliers Profil: - Animateur qualifié avec une expérience auprès de public en difficultés Vous avez impérativement le permis B, pour conduire le véhicule de la structure.

photo Responsable service collecte déchets

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Lessay, 50, Manche, Normandie

MISSIONS Missions principales - Gestion administrative et financière de l'activité, dans le respect de la réglementation et des règles de la collectivité : rédaction des pièces techniques et suivi des marchés publics, participation à la préparation du budget du service et suivi de sa bonne exécution. - Organiser et suivre les activités du service : participation à la définition des objectifs, mise en place et suivi des actions permettant leur atteinte, suivi et analyse des tableaux de bord, communication ascendante et descendante, proposition de pistes d'optimisation et de solutions de résorption de points noirs - Assurer le management des équipes de collecte des déchets en porte à porte (réaliser et suivre les plannings des tournées et des agents, veiller à la qualité du travail et au bon déroulement des tournées, à la cohésion des équipes.) - Organiser, développer et animer les relations avec les interlocuteurs extérieurs pour permettre l'atteinte des objectifs du service et assurer la qualité du service rendu Missions secondaires - Participation au suivi des projets du service déchets, notamment en lien avec l'exploitation - Veille technique et réglementaire liée à la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez vous impliquer dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi, êtes dynamique et avez envie d'intégrer un organisme de formation à taille humaine? Rejoignez-nous en postulant à cette offres. Dans le cadre de l'accompagnement des demandeurs d'emploi dans la recherche d'emploi, nous recherchons un profil conseiller ou formateur qui aura pour mission - d'animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel. - de mener des entretiens individuels de suivi - rédiger des bilans de fin de prestation nécessitant de maitriser les techniques rédactionnelles et l'orthographe. - assurer le suivi administratif via des outils internes qui nécessitent une maitrise des outils numériques Pour cela vous devez : - connaitre le marché du travail local, les métiers et modalités de recrutement - avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et d'orientation - être en capacité d'écouter et d'établir la relation d'aide avec les bénéficiaires - faire preuve d'autonomie Rejoindre notre structure, c'est intégrer un organisme à l'écoute des bénéficiaires mais également de ses salariés. Le temps de travail est partagé entre nos[...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Responsabilité des équipes éducatives de deux foyers (un foyer de 8 places et un foyer de 9 places pour accueillir des jeunes, garçons et filles de 11 à 18 ans) ainsi que 4 places en logements autonomes. Ces deux internats s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, quatre internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents, - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines, - Animation et régulation des équipes, - Relation avec les familles et les partenaires, - Gestion financière relative au budget des enfants/adolescents et à l'activité des services, - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. - Assurer des astreintes - Gestion des informations en direction des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, PI, rapports d'échéances, notes de situation, - Capacité à créer et à fédérer les équipes en vu de développer et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Lessay, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité directe de la directrice du CPIE du Cotentin et de la coordinatrice du secteur EEDD, l'éducateur/éducatrice à l'environnement et au développement durable aura à assurer des missions d'éducation de tout public (scolaire, loisir, grand public.) aux préoccupations environnementales et aux enjeux du développement durable dans le respect de la culture du réseau. Il pourra être amené à créer des outils pédagogiques. Au quotidien, il s'agira : - D'animer des séances d'éducation à l'environnement et au développement durable, en particulier sur la biodiversité (ex : littoral, bocage, landes, milieux aquatiques, petite faune,oiseaux .) et sur l'eau, - De concevoir et préparer des animations et outils pédagogiques, - De participer à l'organisation, la conception et l'animation de manifestations spécifiques (Expositions, stand lors d'un évènementiel, atelier ou événement festif), - D'évaluer les actions et rédiger un bilan, - De réaliser ou participer à l'élaboration de supports d'information et de communication, - De participer au développement de nouveaux thèmes ou projets d'animation, - De participer à des projets de sensibilisation contrat du 3 mars au 31[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices que sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le social, l'éducation et les loisirs. Lieux d'écoute, de prévention et de soins, le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) est une structure qui s'adresse aux enfants et adolescents qui éprouvent des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Il accompagne les patients présentant des difficultés relationnelles, des troubles du langage oral ou écrit, des troubles psychomoteurs, maladresse, instabilité.des troubles psychosomatiques, liés au sommeil, à l'alimentation, à la gestion des émotions . , des difficultés scolaires et des difficultés rencontrées à la suite d'un événement particulier (divorce, naissance, deuil.) Dans le cadre d'un remplacement, les PEP de la Manche recrute un(e) cadre de Santé, CDI, à temps partiel (0.50 ETP) pour son établissement CMPP Centre Manche. Dans le respect des orientations associatives et par délégation de la direction d'établissement à laquelle le/la cadre de Santé est rattaché(e) hiérarchiquement, la/le titulaire du[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants ! Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 10 au 21 février 2025, au centre de loisirs. Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer et mettre en œuvre des activités et création de projets d'animation dans le cadre règlementaire[...]

photo Chef de service déménagement

Chef de service déménagement

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

chef service foncier immobilier H/F - EC20667 I - Management du service (4 à 5 personnes) - organiser, planifier, animer et coordonner les activités du service - gestion du personnel, organisation du travail, continuité du service, évaluation - fixation d'objectifs et projet de service - établissement du rapport d'activité/bilan - établissement et suivi du budget du service - veiller au bon déroulement de l'exécution comptable en lien avec le service budgétaire et comptable - veiller à la participation du service aux missions d'IT05 II - Action foncière et immobilière 1.Acquisition, vente, échanges et servitudes portant sur les immeubles départementaux, qu'il s'agisse : - des bâtiments, de foncier, d'infrastructures hertziennes - à l'amiable (de la négociation à la rédaction des actes authentiques) ou par voie d'expropriation - veiller au respect de l'ensemble de procédures, notamment au bon déroulement des procédures d'expropriation, - veiller au respect des délais, - assurer la valeur juridique des actes et assurer la veille juridique, - intervention sur les négociations des dossiers stratégiques 2.Suivi et gestion de l'affectation des biens immobiliers (location/mise[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Dans d'un centre public de formation continue agricole, vos missions seront : - Coordonner des formations dans le respect de notre démarche qualité - Animer l'adaptation de nos dispositifs de formation aux évolutions de la demande, et concevoir de nouveaux dispositifs - Répondre à des appels d'offres et appels à projet - Répondre aux demandes particulières de formation - Contribuer à la promotion de nos formations et à leur développement Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie, l'innovation, le développement de projets Expérience de la formation et du E-Learning seront un plus. poste évolutif CV+ lettre de motivation pour postuler

photo Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-Allemont, 50, Hautes-Alpes, Normandie

CDD à pourvoir du 01/01/2025 au 31/08/2025. - Temps de travail : 31H30 par semaine / CDD annualisé sur 8 mois = 23H25 - Lieu de travail : Monétier-Allemont Missions principales du poste : - GARDERIE DU MATIN - MÉNAGE ÉCOLE ET BÂTIMENTS COMMUNAUX - SERVICE ET MÉNAGE CANTINE Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activités périscolaires (garderie du matin) : - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Assurer le comptage des présences - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - Assurer le lien avec les familles - Gérer l'approvisionnement pour les goûters de la garderie Assurer l'entretien des locaux (école + bâtiments communaux) : - Assurer le rangement et la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé - Garantir la propreté des sanitaires - Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes des congés scolaires Assurer le service et le nettoyage de la cantine : - Couper le pain, préparer les bouteilles ou carafes d'eau - Préparer les entrées et les desserts si nécessaire - Accueillir les enfants dans la salle de cantine[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Pour l'IME, au sein de l'Education structurée, accueil de 169 enfants de 3 à 20 ans, déficience intellectuelle, autisme et polyhandicap. Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vos missions seront de : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, organiser et animer la vie quotidienne de l'usager, participer à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation. Développer et maintenir le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion. Participer au développement de l'outil de communication (pictogrammes, plannogramme, etc.) spécifique TSA. Mettre en place les protocoles d'intervention à référence éducative, comportementale ou développementale. Mener une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le Projet de service. Être le référent d'un ou plusieurs enfants, dans ce cadre participe à l'élaboration et la rédaction du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Être garant de la sécurité des biens et des personnes. Profil : Diplôme Educateur Spécialisé requis. Les candidatures des professionnels[...]

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Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Aubin-des-Préaux, 50, Manche, Normandie

Rejoignez l'équipe du Club enfant du Camping Château de Lez Eaux ! Vous recherchez une expérience professionnelle unique dans un cadre exceptionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance conviviale et chaleureuse. - Travailler dans un lieu emblématique, le Château de Lez Eaux qui fête ses 65 ans en 2025 Le talent que nous recherchons, et si c'était vous ? - Vous aimez le contact des enfants - Vous parlez Anglais. Allemand ou Néerlandais serait un plus. - Le travail en équipe vous anime. Au cœur de vos journées : - Concevoir et organiser le programme d'animation - Encadrez et animer le club enfant du camping. - Informer les parents sur l'organisation de la structure et des animations. - Assurer la sécurité des enfants (4 à 12 ans) - Assurer le rangement et le nettoyage du club enfant BAFA : est un atout Le tempo du poste : - Uniquement Juillet et Août. Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h. - 35h / semaine - Travail en soirée possible pour des animations ponctuelles - Postes à pourvoir à partir du 1er Juillet 2025 - Votre responsable sera Mme Poignant notre directrice. Votre parcours pour faire partie de[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre établissement Au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. La capacité d'accueil du foyer est de 13 places en internat et 3 en semi-internat (accueil de jour). Pour cela, vous participerez à des temps d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez auprès d'une équipe fonctionnant en deux roulements et où vous aurez la charge de favorisez l'harmonisation des pratiques d'accompagnements. Nous recherchons une personne capable de faire émerger les besoins et attentes des résidents en utilisant les outils existants et qui serait capable d'en créer de nouveau. Votre mission consistera à faire des analyses et des propositions éducatives en lien avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice du service. Vous serez en soutien pour les différents professionnels intervenants dans le quotidien afin de faire vivre les projets personnalisés. Vous êtes capable de faire preuve d'écoute et vous souhaitez vous engager afin de valoriser les capacités des personnes accompagnées, de favoriser leur pouvoir d'agir et d'œuvrer pour[...]

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Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour compléter notre équipe « Aménagements Paysagers » il nous manque un Chef d'équipe Elagueur - bûcheron (H/F) Si vous aimez transmettre la connaissance, réaliser de beaux chantiers et contribuer à l'aménagement des espaces naturels et des espaces verts ...et si vous vous reconnaissez dans ce qui suit, contactez-nous ! A propos de nous : Au sein d'une équipe de 11 salariés permanents et 26 salariés en contrat d'insertion, vous encadrez une équipe de 4 ou 5 salariés en contrat d'insertion. Vous travaillez étroitement avec la coordinatrice de travaux, les autres chefs d'équipes et les conseillères en insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales sont : 1- de réaliser les chantiers pour le compte de nos clients avec une équipe de salariés en insertion 2- d'encadrer, animer, motiver et transférer vos compétences de savoir-faire et de savoir-être Votre profil : - Formation technique en élagage, en travaux sylvicoles et/ou en travaux forestiers. CS Arboriste-Elagueur ou équivalent exigé. - Expérience de 5 ans principalement dans nos métiers. - Expérience de 5 ans dans l'encadrement d'équipe sur chantiers. - Appétence pour l'activité par l'insertion[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nous recherchons un éducateur de jeunes enfants H/F Vos missions : Veiller à la réalisation des soins quotidiens (hygiène et diététique) Organiser le cadre permettant un développement harmonieux de l'enfant Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique Maitriser une communication adaptée à toutes les familles Traduire le projet éducatif dans la pratique professionnelle Animer l'équipe pédagogique Rédiger des écrits professionnels Faire respecter le cadre juridique et réglementaire Être en capacité de s'adapter aux situations Type de contrat : CDI A partir du 6 janvier 2025 Salaire: conformément à la grille de classification de la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial crèche associative loi 1901 à gestion parentale, en horaires atypiques : 6h-20h (plusieurs horaires de postes au planning) Taille de la structure: 24 enfants Diplôme requis: Diplôme d'état d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants CV + lettre de motivation à envoyer par mail Charnier Magalie, directrice pour la crèche les Petits Lutins

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

En tant qu'Aide-Soignante (H/F) au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap. Votre mission consistera à proposer des activités stimulantes, à assurer le suivi des projets personnalisés et à accompagner les résidents dans chaque aspect de leur vie quotidienne. Responsabilités Principales : Accompagnement Individualisé : - Veiller au bien-être des résidents en proposant des activités de groupe et individuelles adaptées à leurs besoins et capacités. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour concevoir et mettre en œuvre des projets personnalisés favorisant le développement global des résidents. Assistance au Quotidien : - Accompagner les personnes dans chaque acte de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie et en respectant leurs choix. - Assurer une présence attentive et réactive pour répondre aux besoins immédiats des résidents. Travail en Équipe : - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer une prise en charge globale et cohérente. - Participer activement aux réunions d'équipe et aux échanges d'informations pour améliorer la qualité des soins. Compétences[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Ce poste est à pourvoir du 1/02 au 31/01/26 à 17H30 par semaine. Vous êtes éducateur.rice de jeunes enfants ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale (CESF) . Vos activités : - Accueillir, orienter et informer les familles sur les différents modes d'accueil et sur la de législation (contrats de travail) - Accompagner et soutenir la profession d'assistante maternelle ; Animer et organiser des temps de rencontre adultes/enfants - Travailler en partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance et les différentes institutions - Rendre compte, évaluer les actions et participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Gérer le budget, la comptabilité et le suivi des prestations des partenaires du RPE (Relais Petite Enfance) - Rédiger et mettre en œuvre le projet du Relais Petite Enfance (définition des objectifs et des actions à réaliser) - Mettre en place des outils de communication ; Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires. Sur sollicitation de la directrice de crèche, participer à l'encadrement des enfants en crèche afin de garantir le taux d'encadrement et en l'absence de possibilité de remplacement par des agents[...]

Ressources supplémentaires